制度解説ガイドを5本追加
給与から手取りが決まる仕組み、標準報酬月額、残業代の割増率、住民税の課税時期、賞与手取りの計算方法について、公的資料と計算ツールを結ぶ独立ガイドを追加しました。各記事に執筆・編集主体、最終確認日、公式参照先、訂正窓口を表示しています。
CHANGELOG & CORRECTIONS
更新履歴・訂正情報
計算式、適用時期、公的資料、説明内容に関する主な変更を公開します。
最終更新 2026年9月3日
更新履歴を公開する理由
税金、社会保険、労働法の制度は、同じ「2026年対応」でも所得年、課税年度、保険年度、施行月が異なります。変更内容と確認日を公開し、以前の表示と現在の表示が異なる理由を確認できるようにしています。
軽微な誤字、見た目だけの変更、内部コード整理は省略し、計算結果・利用条件・判断に影響する更新を中心に掲載します。
年収の壁計算を制度別に全面訂正
2026年分の税法上の扶養給与収入目安を136万円以下へ更新し、健康保険の130万円未満、19〜22歳親族の150万円未満、60歳以上・障害者の180万円未満を分離しました。住民税の非課税基準を全国一律の壁として扱う表示を廃止し、短時間労働者の現行条件と2026年10月の撤廃予定を別々に表示するよう変更しました。
運営者情報・問い合わせ・プライバシーを強化
運営・編集主体、作成方法、AI・自動化ツールの利用、公的資料の確認方法、広告と編集の分離、訂正方針を公開しました。計算誤り・制度更新・表示不具合を報告できる問い合わせページを追加し、Google Analytics・Google AdSense・Cookieに関する説明を更新しました。
賃金換算・勤務時間・社会保険料ツールを追加
時給・日給・月給・年収換算、実労働時間と法定最低休憩時間、協会けんぽ・厚生年金・雇用保険の本人負担額を確認する計算ツールを公開しました。各ページに対象範囲、概算である理由、公式資料を掲載しています。
残業代計算と計算方針を追加
法定内残業、時間外、月60時間超、深夜、法定休日を分ける残業代計算を追加しました。また、日本の法令・公的な一次情報を優先し、確定額と概算を分けるサイト共通の計算方針を公開しました。
訂正情報の連絡方法
計算結果が公的資料と一致しない、制度改正の反映が不足している、公式リンクが切れているなどの問題は、お問い合わせ・計算誤りの報告からご連絡ください。個人情報や給与明細などは投稿せず、ページURL、匿名化した入力例、公的資料のURLをお知らせください。
更新時の確認範囲
制度変更時は、計算エンジンだけでなく、入力項目、説明文、FAQ、構造化データ、タイトル、適用日、関連ガイド、サイトマップへの影響を確認します。公式資料で施行が確定していない内容は「予定」「仮定」と明記し、現行制度の結果と混同させません。